Lettre de motivation
Les lettres de motivation sont des documents importants qui peuvent aider votre CV à se démarquer des autres candidats, mais il peut être difficile de savoir comment se préparer et commencer à en rédiger une. Elle n'est pas facile et ne doit pas être rédigée à la hâte. Voici quelques conseils à prendre en compte lorsque vous commencez à rédiger votre lettre de motivation.
Notez les principales exigences énumérées dans la description du poste et faites des recherches sur le site web de l'entreprise, les médias sociaux et les profils LinkedIn des employés pour identifier la culture au sein de l'entreprise et les défis auxquels elle pourrait être confrontée. Cette recherche peut vous aider à déterminer comment votre expérience et vos compétences s'intègrent dans l'organisation et vous donner un aperçu de la manière dont vous pourriez expliquer comment votre rôle au sein de l'entreprise pourrait permettre de relever les défis actuels.
Sur la base des détails de l'offre d'emploi ou de l'entreprise, essayez de créer des tableaux, des colonnes ou des diagrammes comparant vos expériences, vos compétences, vos objectifs professionnels et vos valeurs avec le poste de l'entreprise. En sachant comment vous correspondez au poste, vous pourrez plus facilement faire part de votre enthousiasme et de votre adéquation au poste dans votre lettre de motivation. En étant capable d'identifier clairement les raisons pour lesquelles vous avez choisi de postuler et de transmettre votre enthousiasme, votre lettre de motivation se distinguera par son authenticité et sa personnalité.
Étant donné qu'une lettre de motivation est tout au plus un document d'une page soulignant vos capacités et votre potentiel pour un poste, vous voudrez inclure une brève description d'une expérience qui témoigne de vos qualifications et donne au lecteur une idée distincte de qui vous êtes en tant qu'employé et de la manière dont vos compétences et votre expérience professionnelle peuvent apporter une valeur ajoutée à l'entreprise. Si vous avez une expérience professionnelle limitée, essayez de réfléchir à des points forts et à des compétences acquises lors de stages, de bénévolat ou d'expériences professionnelles antérieures qui pourraient être mis en valeur et transférés.
À l'aide de vos recherches sur l'entreprise et l'offre d'emploi, ainsi que de la liste des compétences que vous avez identifiées, rédigez une ébauche en utilisant le format standard d'une lettre d'affaires (voir les exemples sur les pages suivantes).
Avant d'envoyer votre candidature, vous devez relire votre lettre de motivation et votre curriculum vitae pour y déceler d'éventuelles erreurs grammaticales ou mécaniques. En cas de problèmes de format, de contenu ou d'organisation, vous pouvez prendre rendez-vous avec un conseiller d'orientation ou envoyer un courriel à career.cent@upm.edu.sa. Vous pouvez également nous rendre visite au Center for Career and Professional Development pendant les heures d'ouverture, du dimanche au jeudi de midi à 16 heures, au CCPD-BC119.