Continuous Education and Community Service
d
المقدمة
يُعد التعليم والتدريب آداه ديناميكية لتحقيق المستوى المطلوب من المعارف، والمهارات، والاتجاهات والقيم اللازمة للموارد البشرية؛ لإنجاز مهامهم بكفاءة عالية، ومن ثم تصبح جهات العمل أكثر قدرة على مواكبة التطوير، وتحقيق التنمية البشرية المستدامة، ومن هنا تتضمن الخطة التدريبية بعض البرامج التدريبية النوعية والمميزة .
ويسعى مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بوكالة تطوير الأعمال في جامعة الأمير مقرن بن عبد العزيز إلى تقديم مبادرات تدريبية وتوعوية وأنشطة مختلفة للمساهمة في خدمة المجتمع وتلبية احتياجات المستفيدين
الأهداف
- تقديم برامج تدريبية ذات جودة عالية: يهدف المركز إلى تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تزود الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في مجالاتهم.
- تعزيز خدمة المجتمع: من خلال مختلف الأنشطة والمبادرات، يسعى المركز للمشاركة الفعَّالة في خدمة المجتمع من خلال التعامل مع احتياجاته وتحدياته.
- دعم التنمية المستدامة: عن طريق تقديم فرص التدريب والتعليم، يُسهم المركز في التنمية المستدامة للموارد البشرية، مما يمكِّن الأفراد من تعزيز قدراتهم والمساهمة بشكل إيجابي في تقدم المجتمع.
- تعزيز الوعي: يسعى المركز إلى رفع الوعي بين الأفراد والمجتمعات حول القضايا والتطورات ذات الصلة، مما يمكِّنهم من اتخاذ قرارات مستنيرة واتخاذ تدابير فعّالة.
- تلبية احتياجات المستفيدين: من خلال تصميم البرامج والأنشطة التي تلبي احتياجات المستفيدين الخاصة، بحيث تحقق جهود المركز التأثير المنشود على الأفراد والمجتمعات على حد سواء.